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我与一家公司签订了1年期劳动合同,合同到期未续签,但工作了7年,7年来工资报酬是佣金,请问公司该不该为我交社会保险。

劳动纠纷

2014-04-04 10:51:34

你与单位成立劳动关系而且是无固定期限劳动合同关系可要求单位为你缴纳社保
要交
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养老保险交多少年

工作三年，公司还不给签劳动合同只是去年帮买了社保。请问不签劳

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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三年合同到期公司不再续签如何处理

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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我签了3年的劳动合同到期了，期间在公司有2个大过，请问如果公

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

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工作6年多刚开始只签订了一份为期三年的劳动合同之后没有续签！

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在一个单位工作6年了公司没与我签劳动合同，没为我交社保，请

用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以

交社保,不签劳动合同

可以要求双倍工资。

未签劳动合同但交社保

你好，可以的，交社保可以作为认定劳动关系的证据

单位交了社保但没有签劳动合同

申请劳动仲裁要求给付双倍工资、经济补偿金等，建议委托律师处理。

关于交社保签劳动合同

社保是强制性保险，作为单位一定要去办理。即使是员工不交，无论合同怎么声明，最后不利还是由单位承担。

我患有糖尿病。公司能解雇我吗？

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权的

因为公司搬到了40公里外的其他县城，有赔偿吗？

可以协商劳动仲裁

也就是说，老板解雇我并从我的工资中扣除保险费是合理的

结合公司的规章制度来考虑

如果公司要求员工签劳动合同员工以各种理由不签可以要求双倍工资

员工拒签劳动合同时，公司可书面通知其签订，并保留证据。如员工仍不签，公司可依法终止劳动关系。选择处理

公司每天测量高血压员工，这不违反劳动法吗？

按照单位制度处理

之前在一个幼儿园上班，班里孩子出了意外，园长要扣除我一个月工

你好，根据相关劳动法不合理。

搁美团干了两天就想离职行不

离职的常见处理方式包括与单位协商、提前通知、办理交接等。选择时需考虑劳动合同条款、单位规章制度及个人

你好，我在内蒙古兰太资源有限责任公司2019年5月入职至今，

公司项目解散，与员工协商一致同意调岗的，安排调岗；无法调岗解除劳动合同的，用人单位支付经济补偿。经济

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