我公司员工以家庭团体名义购买了个人社保,入司后不需公司购买,公司将为员工购买的社保金额以工资的形式下发给此员工。此员工并于入职之日起与本公司签订一份协议,协议内容旨在申明:“此员工在工作期间内,如发生工伤事件,公司不承担任何责任。” 请问这样的协议是否具有法律效力?
合同纠纷
2014-04-04 10:32:59
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你好，协议是有效的，但是到时候发生了工伤的话，公司可能还是需要支付一定的费用。希望对你的问题有帮助。
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