我于2013年10月入职14年4月被劝退,工资还有一个月要到15号才打给我,我该怎么办
合同纠纷
2014-04-03 10:10:03
共有3位律师解答
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“被劝退”是什么意思？你如果不存在违纪行为，且不同意解除劳动合同的话，单位就是违法解除劳动合同，还需要支付你2个月或1个月工资的赔偿金；如果你没有违纪行为，且同意志解除劳动合同，则单位应支付你1个月或半年月工资的经济补偿金。如果单位未支付赔偿金或补偿金，你可申请劳动仲裁。如果你有违纪行为，且符合解除劳动合同条件的，则单位与你终止或依法解除劳动合同的，应当在与你办妥手续时，一次性付清你的工资。
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你好，应支付经济补偿金及工资。欢迎来电咨询。
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如果有纠纷，可以申请劳动仲裁，建议由律师陪同参与。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
