我们是被**物业公司聘用的劳动工、被录用在**做分拣员。由于**变化使用机器分拣所以我们被淘汰’物业公司于不直接斥退我们怕的是经济赔偿、于是公司将我们等员工安排去做保安或保洁。当问起在什么地方时领导说不知到。大人公司不是变相型的让我们自动离职吗?还说提钱说好让我们休息时出去找工作?律师大人遇到这样的情况我们该如何保护自己的权益?
民事相关
2014-04-01 15:11:48
共有2位律师解答
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你好，调岗需要公司和员工协商一致。可以去申请劳动仲裁。
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看劳动合同对工作岗位的约定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
