父亲今年51岁,在惠州一家私企上班,由于搬迁工厂,过度劳累和粉尘引起病发,从去年12月生病直至3月去世,期间未上班,但未脱离工作岗位。但是所在企业没有给其购买五险一金,除了发放工资没有任何补贴。 一、根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条,有没有丧葬补助费,补助额度多少?有的话,该如何办理? 二、根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十一条,本人今年23岁,大学刚毕业。弟弟22岁,母亲45岁。有没有“职工供养直系亲属死亡,由我们三者(本人、弟弟、母亲)所在企业发给丧葬补助费,标准一个半月工资。 ”这个补助? 三、因为搬迁工厂,过度劳累和粉尘引起病发,但住院并未享受到医保待遇,可否要求其企业赔偿“医保待遇”的报销部分? 四、还有没有其他的部分补助?
劳动纠纷
2014-04-01 10:48:00
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如果你父亲办了社保，由社保基金支付。如果公司没有为你父亲办理社保，公司有过错，由公司支付相应费用。
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协商不成申请仲裁
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协商不成申请仲裁,,,
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
