你好 我想咨询一下 我在一家国有性质企业上班 一直签的是劳务派遣合同 但我手里没有合同公司违法吗 我是从2010年到这家企业上班2010年到2012年之间企业给上的保险只有意外保险2012年到2013年7月上的是3险2013年7月至现在给上的5险我是非农业请问企业违法吗 2012年67月开始企业安排上12休12黑白班倒班没有加班费一直至今我可以申请补偿吗 请您回答谢谢
房产纠纷
2014-04-01 11:52:55
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律师解答共有5条
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1.企业没有足额为你缴纳社会保险，违法。可以要求补缴，并要求补偿。
2.企业没有给你支付加班费，违法。可以要求支付，并给予补偿。
如需帮助，可以来电咨询。 -
你好，你在一家国有性质企业上班，但手里没有合同公司违法。劳动合同应该劳动者本人持有；保险费用强制缴纳；超时加班区分具体情况，用工制度和上班轮班情况都要提供才行。劳动纠纷用工单位往往强势，劳动者协商一般不能达到目的，有把握直接去申请仲裁。
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企业不给劳动合同违法。企业没有给你支付加班费，违法。可以要求支付，并给予补偿。可以申请劳动仲裁。
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