法律咨询

我一个月前提交了离职申请,但是交接过程中新来的交接同事说要走,这样到了一个月我能走吗

劳动纠纷

2014-03-31 12:09:58

你好，提前一个月通知可以解除劳动合同。
可以走的，不影响
你好，是可以走的。
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被公司辞退工资是离开时结算吗

我2.24提出离职，现在想提前走，但人事卡住不让走，说要一个

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我已经写了离职申请，老板要我一个月之后才能离职，可以直接走吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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还在试用期，今天早上提交的离职申请，老大说要交接完才能走，他

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劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接

现在单位以此为理由不给发工资，必须要回去上班找到新人继续把工

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

离职交接问题

提前一个月书面提出，即可。

关于离职交接时间

其中技巧性很高，处理得当不违法为准。

如法认定怎么样才算是交接清楚。是不是我提前30天提交书面申请

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建议到当地的劳动监察管理部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁

实习期结束后我能直接走吗？

您好，建议积极协商处理

对了再问你个事，单位员工工作不足8小时，然后还享受双休待遇去

可申请劳动仲裁或投诉。申请劳动仲裁需准备相关证据，如工时记录等；向劳动监察部门投诉，则需详细说明情况

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