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因工伤住院,经过一段治疗后出院,回家需继续服药控制。医生告知要至少要休息2-3个月才能工作,且伤口是确诊为细菌感染到骨头,会有可能复发。 公司前期已经支付了住院费用,若后期休养期间伤口复发,其治疗费用理应由公司负担,应该写一份怎样的协议才有法律约束力?
劳动纠纷
2014-03-31 19:00:05
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律师解答共有1条
1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。
2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》以及《停工留薪期认定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿。
3、建议你找律师代理。
郑家雄律师
2014.03.31 19:00:05 解答
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