法律咨询

我是一名乡镇事业人员，工伤后被调到另一个单位，现在需要取钢板，请问费用该由哪个单位负责

劳动纠纷

2012-05-14 10:57:04

由原单位承担，如果原单位缴纳了工伤保险的，就由社保机构承担。如果我的回答对你有益，请采纳。
你好，有单位承担相应的则任，如有其它疑问或需要帮助，欢迎来电或当面咨询。
原单位承担
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤鉴定费用是多少

工伤索赔 20893

在工作中不慎摔倒，造成胳膊骨折，请问这属于工伤的赔款由谁负责

在工作期间造成骨折的可以申请工伤认定，如果确认为工伤的话，由用人单位承担赔偿责任，如果缴了社保的话，

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么赔偿

交通事故工伤怎么赔偿

01:37

劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?

劳动合同无效

劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?

职工工伤哪些费用由单位负责

工伤索赔 2706

关于工伤的治疗费用

您好! 你可以收集相关摔伤的事实和与单位存在劳动关系的证据申请工伤认定，这样就可以保障你的合法权益

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤伤残鉴定什么时候做

工伤伤残鉴定什么时候做

01:36

工伤请律师的费用谁出

工伤索赔 5795

工伤治疗费用

工伤后续治疗费用问题

需要进行鉴定确认费用总额，

工伤治疗康复费用

若生活不能自理，当然需要护理费

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2275

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1670

我在学校转班，还能转回去吗？

你好，建议跟校方领导沟通处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1190

上一级劳动局是什么部门？

劳动行政部门具体包括下列层级：国务院设人力资源与社会保障部；省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1085

工作三个月算暑假工吗？

暑假工不一定属于非全日制用工。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

月薪天数是什么意思？

计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其

判决抵押无效如何处理

抵押担保 920

冷库搬运工是特殊工种吗？

临时搬运工与用工单位之间一般不构成劳动关系，形成的是雇佣关系。但同时有下列情形的除外：用人单位规章制

有劳动争议纠纷，工会是中立，有经济赔偿吗

你好，是否已经提起了仲裁

公司发给干部的年终奖金合法吗？

公司发年终奖金合法，常见处理方式包括协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑情况紧急程度、成本及效

劳动能力鉴定还在等，辞职后有啥应响？

辞职后应保留相关证据，以证明依法辞职。若发生争议，可选择申请劳动仲裁或提起诉讼等方式解决。具体方式应

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

凉山律师凉山找律师甘洛县律师甘洛县找律师凉山劳动纠纷律师凉山劳动仲裁律师凉山劳动合同纠纷律师

布拖县律师德昌县律师甘洛县律师会东县律师会理县律师金阳县律师雷波县律师美姑县律师冕宁县律师木里律师宁南县律师普格县律师喜德县律师盐源县律师越西县律师昭觉县律师西昌市律师

凉山房产纠纷律师凉山公司法律师凉山合同纠纷律师凉山婚姻家庭律师凉山交通事故律师凉山劳动纠纷律师凉山刑事辩护律师凉山债务债权律师