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我工作了26天由于家里有事所以要辞职领导说我没有提前十五天通知他给他造成损失所以不发工资。我们之间没有签合同,而且之前并没有告诉我要提前通知她不干了,是辞职当天告诉我的,现在就说我给她店里造成损失不给工资(事实并没有造成损失,但没有证据)和她电话协商还和我吵吵起来怎么都不肯给工资,我该怎么反驳他,应该如何维护自己的权利,我是否有错呢

劳动纠纷

2014-03-31 11:00:53

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