试用期公司以我不能胜任工作以及2次不能加班辞掉我，怎么办
合同纠纷
2014-03-28 21:27:15
共有3位律师解答
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1、试用期不具备录用条件，需要单位举证；
2、除了特殊工作种类必须加班外，公司不得强迫员工加班，更不能以此为由解除员工。
可申请仲裁要求继续履行劳动合同。 -
需要有证据证明，否则你可以要求恢复劳动关系。
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单位对辞退你承担举证责任，如果这个剧证明你不能胜任工作，你可以要求单位继续履行劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
