我2013年11月5号进入公司的,本来我工作有满在个月了,我是拿月薪的,当时跟老析谈的工资前三个月3200元,三个月一3500元,可是这个月老板还是发给我3200的工资,我就去工老板理论,他借次机会就说明天我过交接,现在今天我都交接完,可是老板也不提给我结长工资,财务还让我写什么辞工书,我要怎么样来维护我自己的权力,公司没有签合同的,我们工资有些是银行代发的,我们月元都没有工资,过年放假也同有工资。
合同纠纷
2014-03-30 08:03:07
共有2位律师解答
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用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若有后续问题可电话联系。
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收集用工证据，要求公司支付双倍工资和违法解除劳动合同赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
