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我将社保以现金方式按月发给员工但未与员工签订合同,员工也一直未提出要签订合同,我也未在意此事,在工作了将近11个月后该员工突然以电话方式提出辞职,并提出要双倍工资,能成立吗?是否属于欺诈行为?

劳动纠纷

2014-03-28 13:11:49

没有签订书面劳动合同按照劳动法是要支付双倍工资的，将社保以现金方式发给员工，在发这笔社保金时是否有注明？欢迎电话咨询，详谈企业如果规避用人法律风险问题。
单位应当依法签订书面劳动合同，社保支付现金需要提供相关证据，建议你委托律师处理，规范用工风险。
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