法律咨询
国有破产工业企业退休年龄是多少
劳动纠纷
2014-03-27 18:32:36
共有1位律师解答
距离法定退休年龄5年(含)内即可办理提前退休;即女45、男55岁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
到达退休年龄的职工如何办理退休手续
6304
国企41年工龄,18年退休金是多少?
由人社局工资科核算
人咨询过
继续咨询
江华主任
北京尚梓律师事务所
股份制企业的好处有哪些
01:36
2345
国有建设用地使用权出让条件
民法典
1005
国有建设用地使用权啥意思
民法典
716
破产企业职工的退休年龄
按实际工作年限计算
人咨询过
继续咨询
江华主任
北京尚梓律师事务所
破产重组流程怎么走
02:06
2345
合伙制企业是法人企业吗
民法典
1303
破产企业职工退休年龄是多少
看看破产方案
人咨询过
继续咨询
破产企业男性职工退休年龄是多少
男60周岁。
人咨询过
继续咨询
破产企业退休年龄是多少
一般50岁
人咨询过
继续咨询
公司离职后还交了一个月五险一金,合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
我们公司只给我一个月的产假,我该怎么办
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十
人咨询过
继续咨询
顾客不还债,我想离职公司不同意怎么解决?
你好建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
后来因为价格不协商,第二名能举报她吗?两个人会怎么处理?
你可以去人保局投诉解决
人咨询过
继续咨询
试用期辞职,辞职通知书以快递的形式发送给主管,我算辞职成功
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
待岗一段时间,公司协商解除劳动合同,经济赔偿金怎么计算?公司
1、用人单位解除劳动合同,需要支付经济补偿金的,经济补偿金依据劳动者工资和工作年限确定。 2、计算
人咨询过
继续咨询
工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
您好,针对您的工作合同问题,具体操作如下:1)若选择协商,可与用人单位沟通,提出赔偿要求并达成和解协
人咨询过
继续咨询
职务期间为公司采购,因为金额少,所以一直没签合同,老板不给,
您好,针对您的情况,具体处理方式如下: 1. 若公司认可债务但暂时无力支付,可与供应商协商延期付款
人咨询过
继续咨询
退休人员劳务合同样本
劳务合同
324
学校离退休人员返聘合同范本
合同范本
324
厦门退休人员聘用合同范本
聘用合同
324
教师休病假申请书
合同范本
324
教师病假申请书
常用文书
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
巴音郭楞州律师
库尔勒市律师
博湖县律师
和静县律师
和硕县律师
轮台县律师
且末县律师
若羌县律师
尉犁县律师
焉耆县律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权