我在私人厂里工作一个月,工资4500,进厂时说好的,但合同未订,也没保工伤险进厂一个多月发生了工伤,工伤现未鉴定,如果按最低的伤残标准十级算,我能向老板讨要多少赔偿,以后不在这个厂做了,想一次性结清,还有因为没有合同,我该怎样确定劳动关系
劳动纠纷
2014-03-27 20:18:52
共有2位律师解答
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您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用，具体程序可以委托律师操作办理。
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实际赔偿为您本人7个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
