律师你好! 我们是一家生产汽车配件的公司,年初一名新员工在台钻操作的时候,不小心压到了食指,指骨压断4毫米,就医后可以愈合,在现在该员工要辞职,没有处理过此类工伤问题,故向您咨询关于赔偿问题有何参照标准?需要支付多长时间的薪资呢? 希望得到您的指点。
合同纠纷
2014-04-01 10:04:56
共有3位律师解答
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
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建议委托律师代理，如需法律帮助，请来电咨询！
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先认定工伤，然后进行劳动能力鉴定，根据伤残等级确定赔偿标准。具体可来电或来所咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
