法律咨询

2014年放假年假2月1-6号有无工资7号上了一天班,工资怎么结算

劳动纠纷

2014-03-26 22:02:06

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节值班7天按几倍工资算

劳动合同纠纷 2274

春节期间1-9号放假，10号上班了，工资应该怎么开？

你好，方便沟通下具体情况吗

林晓莹律师

广东金桥百信律师事务所

缓刑2年期间不能做什么

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01:36

病假春节有没有工资

劳动合同纠纷 848

专利诉讼赔偿标准

专利法内容

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2018年2月，本公司只上了6天班，工资怎么结算

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

黄正桥专职律师

北京盈科（上海）律师事务所

5年有期徒刑如何减刑

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01:24

安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故

安全生产事故罪立案标准是什么

国庆假期7天，8天-10号上班提出离职，怎么算工资

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

2017年1月上班天数22.5天休了1.5天，工资底薪230

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

今年10月1放假我17号都在上班。双薪

你们之间的纠纷属于劳动争议，劳动争议发生后，当事人可以和单位协商解决，如果协商不成可以走法律途径。希

中秋节共放假3天(即10月1日10月3

中秋节怎么跑到10份去了

5月45日休息吗

你好根据国家政策确定

2010年10月1号10月5号是不是有薪假期

一般情况是的

公司告诉我提前一个月离职要扣1000元？合法吗？

法律分析：提前一个月辞职公司扣钱不合法。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业

但过度浸泡海参并不是什么大问题。那么，我们还能争取三倍的工资

可以申请劳动仲裁

公司搬迁可以成为辞职理由吗

若公司搬迁，员工可以选择离职。具体操作步骤如下：首先，尝试与公司协商解除劳动合同，并明确离职日期和补

我是餐饮工作者，年底申请辞职，领导不同意，一个月后可以去吗？

实习期辞职需要提前三天申请，实习期过后辞职需要提前三十日申请

我在工伤停工留薪期间到另一家单位工作，原单位以此为由扣工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

工厂倒闭，把你安排到其他地方，如果其他地方也不干了，还能不能

工厂倒闭被调岗后再失业，可获得补偿。操作如下：1. 与用人单位协商，争取合理补偿；2. 协商不成，向

你好想问一下签了三方协议如果我去报道了报道第二天离职算违约吗

对于签了三方协议后报道第二天离职的情况，常见的处理方式包括与单位协商解除协议或支付违约金。选择哪种方

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若公司拒绝支付经济补偿，您可以采取以下法律措施：1. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付经济补偿；

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