我3月20交的辞职信，经理说按正规程序，4月20让我走。但是我现在就不想上班了，但是又怕没有工资。您觉得我应该怎么办呢？要是走了可以拿到工资吗？谢谢了！
合同纠纷
2014-03-26 15:45:51
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
如果公司有这些违法情形之一的，你就可以直接解除，不用等一个月，而且要发你工资和经济补偿金，没有就只能等一个月
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
