法律咨询

我们公司原来的工资制度是月工资,有带薪休假,有五险一金。现在公司改变了工资制度,把月工资改成了日工资。所有假期没有工资。五险一金在你休假的时候,还要你自己交你休假的部分,这样合法吗?

劳动纠纷
2014-03-26 22:07:56
共有4位律师解答
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有劳动合同被辞退怎么办
29258
劳动合同
劳动安全 18316
劳动合同
个人医疗保险理赔多久到账
个人医疗保险理赔
个人医疗保险理赔多久到账
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典 1396
劳务派遣合同有五险一金吗
加载中