法律咨询

一月休两天，按劳动法怎样算工资

合同纠纷

2014-03-25 22:31:01

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节休假工资怎么算

劳动合同纠纷 34723

一个月2800工休一天，怎么算

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

新劳动法的合同范本

合同范本 324

新劳动法的合同范本

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

春节带薪假怎么算工资吗

劳动合同纠纷 5496

收养能否休产假

收养能否休产假

月休一天请假两天工资怎么算？

这个需要询问你的单位领导

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

2000一个月，月休两天，25天班怎么算工资

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

一个月千月休两天，请病假三天，怎么算工资？

病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1、病假工资

劳动法规定伤假为几天，工资怎么算？

丧假为1到3天。

休了一年产假怎么算工资

法律规定的产假期间，享受生育津贴，至于超过法定假期的，按公司的规定享受工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3275

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2340

劳动法规定一月能休几天

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

专项集体合同的有效期设定为多长时间？

专项集体合同的有效期应当明确约定，可以是具体的起止时间或以完成特定事项为结束标志。若合同未明确有效期

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1690

同时签订两份三方协议的后果是什么？

什么样的协议呢？协议的内容又是什么呢

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1540

长期合同与短期合同的区别及影响

根据具体情况选择合同类型。长期合同适合核心员工，提供稳定的工作环境；短期合同适合项目性或季节性员工，

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1270

我在抖音上加了我的微信，让我做抖音短视频，签了合同还能退吗？

可以提供证据，报案处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1225

合同上写的是不满一个月只按60%合理吗？

你好，建议协商处理

你画能看一下合作协议吗你好

合作协议书的注意事项： 1、协议书需要由全体合伙人充分协商，并达成一致意见，订立书面协议； 2、协议

考驾照签合同时没有代培费，准备考科三了，要求交代培费

你看一下，你们当时有没有一个培训协议，然后对这个代办费有没有相关的这个约定。如果没有的话，你这边就就

你好，我在传媒公司签了一年的合同

如果传媒公司强迫你签订合同，这是不合法的。你有权拒绝，并可以寻求法律援助。如果已经签订了合同，但认为

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师广州合同纠纷律师广州合同违约纠纷律师广州合同审查律师广州借款合同律师广州买卖合同律师广州租赁合同律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师