法律咨询

签了三个月的试用期合同，但是做到一个月后就离职，这样违约吗？

劳动纠纷

2014-03-25 20:35:39

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

进公司签了个合同:未满三个月辞职扣一个月工资，我我只做了一个

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期合同范本一

劳务合同 324

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动合同违约分为以下几种情况：一、《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，

购销违约合同范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试用期不签合同正常吗

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试用期三个月后，我想离开，但公司说必须签订一年的劳动合同。会

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

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签了三年合同，试用三个月，提前离职，试用期会变吗？

试用期内提前三天通知辞职，试用期过后提前一个月书面通知辞职即可。

我签订了一份合同，试用期是一个月，如果我只做了一个月，即试用

试用期提前3天可以提出离职，工资按照不低于正常工资的80%计算，以及不能低于当地最低基本工资标准。

我和公司签了五年的合同，试用期是六个月，我在第四个月的时候辞

不算违约，试用期内可随时解除合同。

已提前三天申请离职，能不能直接离职

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