我跟公司请假了,说假后补单,可回公司他们否认了,苦于我没有直接证据,公司计我旷工10天,扣了三十天工资,一月21.75天,二月份8.25天(1月28到2月9号放假,期间包括春节三天法定假日和五天带薪年假强制性连休,工资扣减法只能给13.5天工资)一共扣了将近一个半月工资,合理吗?奶奶的,不批假直说呗,也不用白上班,批准了还不承认。我该从哪些方面来维权呢。
合同纠纷
2014-03-25 17:04:07
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我跟公司请假了,但假后补单,他们否认了,
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