公司每周上8小时,但是按每周工作6天,这样劳动者是否超出法定工作时间,需要支付加班费用吗?
合同纠纷
2014-03-26 05:51:06
共有8位律师解答
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你要提供初步的证据证明你有加班的事实，且公司没有支付或没有完全支付，你就可以向公司主张加班费了。
公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。 -
可支付
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应支付加班费用！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
