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老板拖欠员工三个月工资没发,我们要求怎么处理这问题。合同是每月20号发放工资。

合同纠纷

2014-03-25 10:02:02

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
到当地劳动部门投诉，必要时申请劳动仲裁。
可以向劳动部门投诉。
你好，起诉到法院。
可以投诉处理。
可申请劳动仲裁，要求公司支付全部工资，且每一年工龄可要求公司补偿1个月本人工资。
直接申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司三个月未发工资

可申请劳动仲裁，要求足额支付工资及补偿金。

我们公司已经有四个月没有发工资了,

可以要求公司签订劳动合同，或要求公司双倍工资，并补发你四个月的拖欠工资。

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