我工作了7个月,一直没有签工作合同,没有买保险上月刚买了(但我的养老没有买)我能审请劳动仲裁吗?我们就只有指纹打卡,没有工作牌!但我有工作系统的切图,和公司老总(法人)签的保帐的照片等还有,公司开始是伐的现金,前几个月是打到了卡上!这些能申请做劳动仲裁吗
合同纠纷
2014-03-25 10:19:35
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你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以委托律师代为仲裁。、
如果是劳动仲裁的话，凡是与工作单位有关的都可以作为证据：工资卡，工资条，银行详细，出入证，考勤卡，单位内部悬挂的员工照片，盖有单位公章的合同、委托书、证明、介绍信，单位内部邮件，来往信函，工服，名片等等。 -
可以申请劳动仲裁，关键看证据。
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你好 可以的，这种情况下可以提供工友的证言
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