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我爸今年63岁,从2008年起就受聘在**单位上班,但只签订了前两年的劳动合同,今年过完年2月9日,单位通知他办理辞退手续(以前从来没通知),而且2月份的工资也没发。请问是否能领取经济补偿?是否会受年龄的影响?或者能否领取60岁以前的经济补偿?如何计算?

合同纠纷

2014-03-24 11:33:15

应支付二个月工资的经济补偿金并结清工资，不然申请劳动仲裁。
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