你好,想咨询下,我家宝宝1岁半,如果公司解除母亲的劳动合同,在妇女儿童保护法等相关类,有规定吗?孩子还小,如果公司强制派遣母亲出差20天,母亲不同意,公司解除劳动合同,母亲有任何保障吗?
合同纠纷
2014-03-23 14:05:26
共有4位律师解答
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1岁半已经超过期限，公司解除劳动关系，可提出补偿，补偿数额与工作年限有关。如有需要请来电咨询或面谈。
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没有，只要出了产期就中以解除
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解除你母亲劳动合同与你的孩子大小无关，如果违反劳动法可以要求赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
