退休员工在某单位上班,我的节假日没有任何加班费,节假日三薪受不受法律保护? 当时在签订劳动合同后,我自己手里没有劳动合同副本,并且在签订时,他并不给我时间去阅读,而且是空白的劳动合同,直接让我签字,没有让我明白劳动合同具体条款,诱骗我直接签字。并在我签字后,不知在空白页添加了什么。 我与单位的劳动合同的具体条款里有一些“霸王条款”一些规定完全不合法(例如,退休工人在本单位上班,没有任何加班费。{这条是他口述告诉我的})
劳动纠纷
2014-03-21 09:32:24
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退休后的返聘不受劳动法和劳动合同法调整的范围。属于一般劳务关系。
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不受劳动合同法约束，以双方约定为准。
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