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做满15年被炒掉怎么赔

其它综合

2014-03-21 00:17:03

可要求公司支付双倍经济补偿金，即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的，可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。
如果违法辞退，可以要求支付一年工龄两个月工资的赔偿金。
要看解雇原因，如违法解雇，可仲裁要求支付赔偿金
认定上是违法辞退的，赔偿三十个月本人工资。
30个月的本人工资
违法解除合同可以要求支付双倍赔偿。
起码赔偿15个月的月平均工资及加班费，看可不可以打成赔双倍的，即30个月工资，详情可免费咨询我所。
您好！如果用人单位违法解除或终止劳动合同，你可以要求用人单位赔偿30个月工资。如果协商不成，可以依法申请劳动仲裁。
可依法要求30个月工资的赔偿
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无故辞退员工应该怎么赔偿

如果在一家公司工作满10年被炒掉，按照劳动法怎么赔偿？

你好，可以申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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可以索赔12个月工资

工作满十五年被辞退怎么赔

你好，根据工作年限支付赔偿金和经济补偿金。

劳动法中做工做满15年是否不准辞退员工

没有这种规定

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