以前我在一家公司做了接近七年的设计师,工资一直很低,后因要结婚买房,老板给了10万,因公司长期拖欠员工工资,一般拖欠三四个月,所以工人需要工资一般凭公司的“支款单”去拿钱。而老板给这10万时没提出任何要求,说的是“给”,但因在公司领钱要找财务部,老板便让写了张类似支工资的“支款单”,并口头承诺会销毁。后因工资实在太低,无法养家糊口,所以在两年后提出离职,并约老板谈离职事宜。可是老板避而不见,只好自已离职了。现在老板拿着当时的支款单将我诉诸法院,说我“借”了他12万,老板这样将以前的出差、支取工资的支款单和那10万块的支款单一起作为我赔偿的金额合法吗?请问那10万我真的应该要还吗?一般作为支工资的支款单也能算作是借条吗??非常着急,因为我也是一个刚当上爸爸的穷打工仔,希望您百忙之中能抽出时间帮我解答疑惑,我将不胜感激!!!谢谢了!!!期待您的答复!!!——小张敬上
合同纠纷
2014-03-20 20:54:57
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