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在试用期内被公司无理由辞退,我该怎么维权?是不是可以要求公司给予赔偿?

合同纠纷

2014-03-19 14:50:12

你好，公司能够接触劳动合同的情形，在试用期内被证明不符合录用条件；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；严重失职，对用人单位利益造成重大损失。如果你认为公司给的理由有问题，你可以申请仲裁或者起诉，谢谢
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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