没签合,没转下,公司也不办转证,工作了5个月,上个月公司才说帮我转,但是现在却叫我走人,去哪里告?
合同纠纷
2014-03-17 16:15:17
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有7条
-
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
-
没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资，是什么原因解雇呢?如违法解雇，还有赔偿
-
可告公司没有签订书面劳动合同的双倍工资
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
没签合,没转下,公司也不办转证,工作了5
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
请问下, 我在一家小厂上班,没有签劳动合
郭彪律师已解答获取解答 >
-
我在这家公司做了6年,没买社保,也没签合
王钦朋律师已解答获取解答 >
-
未满16岁,进公司上班半个月,没签任何合
陈浩浩律师已解答获取解答 >
没签合,没转下,公司也不办转证,工作了5
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
没签劳动合同春节扣工资吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
没签合,没转下,公司也不办转证,工作了5
马上提问
3456 位律师在线解答中...
辞工没到期企业就解除劳动合同
劳动合同纠纷
未订立合同时，劳动关系的确认
事实劳动关系
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
未订立合同时，劳动关系的确认
事实劳动关系
未订立合同时，劳动关系的确认
事实劳动关系
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
签订劳动合同时怎么约定试用期?
试用期
两合公司概述
两合公司
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师