法律咨询

你好,我是一名在校大学生,年前利用寒假期间在促销公司找了份在超市做的短期促销,促销德芙巧克力的档期活动,说好年后2月25号结算工资,但我打电话那边推托了四五次,一直不给发工资,对这种问题怎么办呢?希望你的答复能帮助到我,对你表示感谢。

劳动纠纷

2014-03-17 19:02:44

你好申请仲裁
可以起诉解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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拖欠农民工工资找谁讨要

你好，暑假期间，我和一个朋友通过劳务进入苏州电子厂做暑期工人

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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合同诈骗罪的是从犯数会怎么判

合同诈骗罪量刑标准

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女方二次起诉离婚程序

法院起诉离婚程序

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律师先生，你好，我想问一下，我在超市为一家制造商做了6年的促

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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哪些网络贷款违法

网络贷款诈骗

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你好，我在便利店工作的暑期工人7月12日上班，一开始说两个月

建议协商。双方协商不成的，可以通过法律程序解决

你好，我是临时促销员。上个月，我收到了一份为期13天的临时促

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

拖欠工资不发

可向劳动监察大队投诉

拖欠工资不发

申请劳动仲裁。

拖欠工资不发

可以申请向劳动局举报或者申请仲裁。

拖欠工资不发

申请劳动仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后，医院不退押金200

你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉

用人单位想在假期叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

每次签订劳动合同都是半年！但学校寒暑假不交社保！暑假工资也是

1. 协商：与学校人力资源部门沟通，提出补偿和补缴社保的要求，争取达成共识。 2. 劳动仲裁：准备相

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