法律咨询

我的社保个人交的没去中断,现在单位交不进要我把之前的补齐,医保可以不补吗

劳动纠纷

2014-03-17 00:56:14

医保不补只能处于中断状况，不补医保你将不能享受有关待遇。
不可以
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个人交社保转单位必须报停吗

原单位没有给我交社保现单位已经交了两个月，原单位说可以补交，

您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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劳务合同需要交社保吗

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我之前交了6年医保中间断了6年，刚上新单位上班，单位让补交之

你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。

北京家济律师事务所

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在公司上班将近4年，社保一直没有交，现在要给上保险，之前的能

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

社保中断几年没交，现在想继续交是不是要补齐之前的，不补交可以

您好，具体是什么情况呢

单位没交社保

要求补缴社保，协商不成，可申请劳动仲裁。

原单位没交社保

你好，你应向原单位要求补交你在原单位工作期间的养老保险，只有补交后新单位才能给你续交在新单位工作期间

单位没交社保

申请补缴社保，专业法律问题，建议咨询律师。如需帮助，可拨打400咨询热线。

单位没有交社保

你可以提起劳动仲裁,请求单位补交社保.

毕业生与公司签订实习合同合法吗？

法律分析：合法，实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。实习期是指在校学生充分结合自

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合同期限届满后，常见处理方式包括续签劳动合同或终止劳动合同。选择续签需双方协商一致，续订新合同；选择

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你好，我现在大一，我们村里让我签订一个为期一年的劳动就业合同

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签了劳动合同，正式员工提出离职不到一个月就走会怎样

式员工提出离职，应提前三十日书面通知用人单位或协商解除劳动合同。选择前者可确保合规性，避免法律纠纷；

没有做到公司规定的分期，可以辞职嘛

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