法律咨询

我已离职，可是年假还没有休，领导有不给算工资，还不让休，合同又过期了，我还咋办

劳动纠纷

2014-03-15 08:54:00

若离职在一年之内，且有证据证明在职时年假未休，正常上班，可申请仲裁，索要工资。
您好，申请仲裁~~~~
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