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您所在的部门,因业务不饱和以及部门结构调整的原因进行了重组,部门已不再保留您现在的工作岗位,您的后续工作将由公司统一协调安排。公司人力资源部将在充分了解情况后,落实对您的下一步工作安排。这是公司发的通知,依法合理吗?

合同纠纷
2014-03-14 13:56:14
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