法律咨询

厂里上班交了五险一金，受了工伤，三年合同期满，厂里不续签解除劳动合同了。一次性医疗，就业补助金和解除劳动合同赔偿金都可以拿到还是只有赔偿金

劳动纠纷

2014-03-18 15:02:27

如果你因工伤构成伤残等级的，可以要求单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，单位提出不续签劳动合同的，需支付经济赔偿金，满一年计一个月工资。
你好，都可以拿到的。
可以取得全部赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险一金怎么交

我在上海鉴定的九级工伤，一次工伤鉴定给的，要解除劳动合同了，

员工工伤达到伤残等级的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

五险一金要交多少年

01:32

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

解除劳动合同要交违约金吗

解除劳动合同要交违约金吗

以前在公司上班，五险一金中断了一年多，然后到另个单位上班，这

单位办理的。。

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同协议书范本通用

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

员工劳动合同续签社保需要变更吗

员工劳动合同续签社保需要变更吗

我和单位签了两年合同，规定单位要为我缴纳五险一金的，但到合同

建议到劳动部门投诉

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本

我以前上班交了一年多的五险一金，我有两年不上班了，现在上班单

可以咨询社保部门。

超逾一年未签署劳动合同该如何应对处理

超一年未签劳动合同，可要求补偿。操作如下：1.与单位协商补签劳动合同并支付双倍工资；2.如单位拒绝，

被公司临时解雇，怎么赔偿

您好，按照双方之间合同约定办理

老板没有提前辞职，也没有退还押金

劳动者没有提前辞职但单位不给工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门调查后对单位作

因上夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗？

劳动监察大队举报解决

劳动合同签了，没上过班不做了要付违约金吗？

签了劳动合同未上班，是否付违约金视情况而定。若合同无特别约定，通常无需支付。若存在服务期约定且违约，

请问一下东坑镇劳动监察大队电话号码多少

你好，这边是拖欠工资了吗

公司搬迁不愿意去怎么办上海

法律分析：上海有关部门对于员工不同意搬迁的不同情况的处理有具体政策口径基本的处理原则为：企业因生产

你好，我要离职队长不批，怎么办

您好可以了解一下你的情况再定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

杭州律师杭州找律师杭州劳动纠纷律师杭州劳动合同纠纷律师

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房产纠纷律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州婚姻家庭律师杭州交通事故律师杭州劳动纠纷律师杭州刑事辩护律师杭州债务债权律师