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在一家KTV上班,上了半个月,不想做了。可是经理说要做满三个月才可以退押金,当初面试的时候他就让我试工第一天就要交押金,可是没说明要做满三个月才可以退押金,只说你不做了才可以退。虽然几百块不多但觉得很不甘心!请问现在怎么办才好?
劳动纠纷
2014-03-14 10:02:57
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律师解答共有5条
1 公司收取押金或要求你提供人担保,都是不合法的,应退还押金及占用押金期间的利息。
2 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
张勇律师
2014.03.14 08:17:16 解答
押金必须退还
国晖武汉分所律师
2014.03.13 15:38:36 解答
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用人单位收取押金是违法的,当然可以讨回,如果协商不成可以考虑申请劳动仲裁。
平台特邀律师
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2014.03.13 15:24:43 解答
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可以去劳动局申请劳动仲裁
曾庆礼律师
2014.03.13 16:45:10 解答
单位不可以收押金,你可以向劳动局投诉。
刘学斌律师
2014.03.14 10:02:57 解答
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