-
你好，不是的，你要先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，工伤认定是确认你受伤是因工造成，劳动能力鉴定是对劳动能力的鉴定，分10个等级，级别不同赔偿数额不同，如需更详细的解答或帮助可以直接电话联系我们
-
是一样的，专业中叫劳动能力鉴定。
-
是的，是一个意思的
追问：你好，请问我现在做工伤鉴定和以后拆除外固定在做鉴定有何区别？赔偿有区别吗？
-
按工伤保险条例规定，应该先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
-
根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。
拿到劳动能力鉴定书之后，可以再根据相关情况确定工伤赔偿。
-
经劳动部门确认构成工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
进行劳动能力鉴定后根据伤残等级计算赔偿数额要求单位支付相关费用，如果单位拒绝或发生争议可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。依据为《工伤保险条例》第五十二条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
工伤职工可以要求支付医疗费、伙食补助费、食宿费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、工伤复发的费用、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残就业补助金。
-
不一样
-
你好，是不同 的，工伤认定是对是否因工作原因受伤的一种认定，劳动能力鉴定是对受伤者的劳动能力的鉴定，分为10级，一级最高，等级不同那么赔偿的数额也不同，如需帮助可以直接电话咨询我们
-
一样的，正规说法叫“劳动能力伤残鉴定”
-
你好，是不同 的，工伤认定是对是否因工作原因受伤的一种认定，劳动能力鉴定是对受伤者的劳动能力的鉴定，分为10级，一级最高，等级不同那么赔偿的数额也不同，如需帮助可以直接电话咨询我们
-
如果是实质是一样的，评级标准名称：劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级。
-
工伤认定是对是否因工作原因受伤的一种认定，劳动能力鉴定是对受伤者的劳动能力的鉴定，分为10级，一级最高，等级不同那么赔偿的数额也不同，如需帮助可以直接电话咨询我们
-
