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你好,深圳市普通员工试用期内提前三天申请辞职,但是公司要求以提前一个月申请,员工提出辞职后第三天要求离职,不上班。公司以旷工计算合理吗?

合同纠纷

2014-03-11 21:20:49

如能证明是试用期内提前三天提出辞职的,公司的做法是错误的.
不合理，要求公司支付出勤工资，若有后续问题，欢迎来电！
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