在深圳工作十年的老员工,被公司减员辞退我该怎么结算?
婚姻家庭
2014-03-13 14:46:27
共有2位律师解答
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若有后续问题可电话联系。
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用人单位单方辞退的，可以要求开具解除劳动合同通知书，要求赔偿工作一年2个月的工资。不给开具解除劳动合同通知书的，继续上班。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
