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我们公司在北京给我投的五险一金,我的工资是6000左右,但是我的养老保险缴费基数一直是按北京的最低基本工资缴费的,公司这样做是否合法

劳动纠纷

2014-03-12 10:14:47

你好！不合法

追问：我现在已经离开公司了，我是否可以起诉原公司这六年多欠交的五险一金费用呢
不合法。
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2018上海五险一金基数是多少

我的基本工资是760元。我公司现在按多元保险基数缴纳五险？是

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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财产继承纠纷有哪些处理原则?

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涉外婚姻要如何办理离婚?

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我想问一下，我的月薪，基本基本工资3800，但是公司一直按照

您好，可以申请仲裁

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

五险一金怎么交

公司给我缴纳的公积金不是安我工资基数上，是按最低工资基数给我

你好，按照公司规定处理

五险一金的缴费基数不是上一年的平均工资，而是北京的最低标准。

经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的，向社会保险经办机构申请行政复议。

五险一金缴费基数

您好！可以。

公司不投五险一金

可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

五险一金的缴费比例

职工个人以上年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。工资总额包括计时工资、

五险一金的基数这么算对吗

根据劳动合同约定的工资计算基数，没有约定的按照实际工资计算。可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。

公司以前是四班三倒，如果我们不同意，我们必须把它分开。这合法

你好，可以申请劳动仲裁

我和他吵了一架，说让我走。这是解雇吗？他让我明天结账

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎

您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

请问实习6个月可以提前3个月走吗

若实习协议允许提前结束实习，需提前与雇主沟通，说明原因，并按照协议规定办理相关手续。若协议未明确规定

我们公司现在在其他公司签订劳动合同，我们在原公司工作。

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

劳动争议案件，强制执行已经发了限高令了，但是目前估计还是不会

限高令无效时，可申请强制执行。具体操作包括：1.向法院提供对方财产线索；2.申请查封、扣押对方财产；

我是第二次入职工厂

根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，如果员工第二次入职工厂，

在餐饮店没合同试用期三天今天第四天不想干了

试用期三天没有合同，第四天不想干了，虽然未签订劳动合同，但劳动者仍需遵守基本的职业道德和法律规定。建

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