您好,我是一个小企业主(有限公司,一般纳税人),与其说是小企业,实则就是一个小作坊。由于用工形势严峻,现在只能招一些住在附近的,以带孩子为主,基本有空就来,有事就走。或者,孩子放寒暑假就得回去的这一类。他们不愿也不能保证按时按点来上班,更不能保证能在我这里做多久。说不干就立刻走人这种。所以,我们之间很难谈到缴纳社保这块。而且,他们自己也不愿缴纳。因为有的人已经在家交了什么农保了,还有的已经年近五旬,之前从未缴过,对她们来说,说啥也不愿交的。现在,国家社保又抓得很紧。万一有啥纠纷,总归是我们倒霉。所以,很想请教律师,我们该怎样自保? 盼回复,不胜感激!
劳动纠纷
2014-03-11 15:14:42
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尽可能为其缴纳社会保险，如实在不愿意则要劳动者出具相关手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
