您好!我是2000年在北京一家公司参加工作的,可是直到2008年公司才给我签订劳动合同。这次公司破产重组,员工工龄买断补偿,却给我从08年签合同时计算工龄,这合法吗?我该怎么办,谢谢!
合同纠纷
2014-03-11 11:27:04
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可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，建议收集劳动关系证明，可起诉解决。具体法律问题拨打电话免费咨询
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那你可申请劳动仲裁维权
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违法的，你可以申请劳动仲裁看，确认劳动关系从08年开始
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