公司员工自己提出辞职 无书面申通,之后再未到公司上班 公司在一个半月后给终止了劳动协议,员工到劳动仲裁申通说公司无辜辞退,申通赔偿金。公司该如何应诉
合同纠纷
2014-03-11 21:57:56
共有7位律师解答
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搜集员工自己辞职的证据，比如录音、录像、证人等等，考勤表都可以，建议可以委托律师代理诉讼。这样能更好的帮助你们公司维护合法权益。
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将员工旷工一个月的情况固定证据。因员工口头辞职，单位没有证据，比较被动，建议带材料面谈。寻找其他突破口。
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终止合同不是违法解除，不支付赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
