法律咨询

不签订劳动合同是管理公司的责任还是下面分公司的责

劳动纠纷

2014-03-10 21:23:38

你好，分公司是否取得营业执照或资质证书，如已取得则可以要求总公司和分公司共同承担责任；如未取得，可以要求总公司承担赔偿责任。
用工主体承担责任。
不一定，具体根据工资发放，工作管理等确定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

没有和公司签劳动合同，个人出去和客户签合同，出了问题是公司的

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司监事法律责任是什么

公司监事法律责任是什么

01:40

餐饮个体户营业执照有效期是多久

餐饮个体户营业执照有效期是多久

交通事故车主无保险怎么赔偿多少钱

交通事故赔偿项目

交通事故车主无保险怎么赔偿多少钱

员工与公司责任

可以申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

续写借条怎么写

借条怎么写

续写借条怎么写

请问是我的责任还是公司的责任？

你是否有资质?

请问是我的责任还是公司的责任？

请公司有责任吗？去什么部门找个说法．谢谢各位，我现在急需要回

认定工伤可以较困难，但公司未尽到对员工的保护应承担部分责任。

劳动合同中没有对工人有利的条款。这样的合同有效吗？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、

每年签一次劳动合同。我如何补偿

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

公司只买了下一年的社保，工人主动与公司解除劳动合同有赔偿吗

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

我去年十月二十四号进厂，昨天老板无故把我开除，我给他出那么大

如果老板没有提前通知你就开除你，根据《劳动合同法》的规定，你可能可以要求额外的赔偿。具体赔偿金额和方

我的问题，说实习期间扣工资300，说2400是法律允许的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

你好！我在一家公司干了14年多，个人离职，公司要补偿吗？原单

法律分析：劳动者被公司辞退后，公司按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

我干了10天想辞职不想干了工厂说要提前一个月说不然我就算自离

您可以与工厂协商或寻求劳动监察大队的帮助。如果协商不成，您也可以申请劳动仲裁。

进公司没有要求做多少业绩，后面公司效益不好，又开始要求业绩没

你好，公司不能随意扣除公司员工工资，如需法律帮助，可以给你救济

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

关于签订劳动合同申请书范文

关于签订劳动合同申请书范文

无期限劳动合同

无期限劳动合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

杭州律师杭州找律师西湖区律师西湖区找律师杭州劳动纠纷律师杭州劳动合同纠纷律师

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房产纠纷律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州婚姻家庭律师杭州交通事故律师杭州劳动纠纷律师杭州刑事辩护律师杭州债务债权律师