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企业单方面解除劳动合同深圳户口一年可以赔偿几个月
合同纠纷
2014-03-10 09:47:41
共有11位律师解答
如果公司没有什么法定的理由将其辞退,那么公司的行为属于违法解除劳动合同,你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(以你离职前12个月的平均工资为基数)。
经济补偿与是否是深圳户籍没有关系
一年赔偿两个月的工资
企业违法辞退,要按工龄每年赔偿你两个月工资的。如需律师进一步帮助,欢迎联系。
一年赔偿2个月工资
如果是违法解除劳动合同,那么可以要求企业支付一年两个月工资的赔偿金,若有后续问题,欢迎来电!
根据你的工作年限计算
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
您好,如果公司违法辞退,可以得到双倍经济赔偿金,即每工作满一年补偿您两个月工资。
经济补偿与是否是深圳户籍没有关系
你好,公司违法解除劳动合同应支付一年两个月工资的赔偿金,欢迎来电咨询。
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