在公司工作一年多,没有签任何合同。去年12月份因为公司要我签合同,我觉得有些不合理的地方,就协商下,结果公司要我办手续走人。工资是那个月15号发的,不到一个月工资。后来我一直觉得公司这样真的很过分,为公司付出的,老板一点也不领情,商人就是商人吗?我不知道为什么被辞退。还有走之前,我跟老板说过过段时间要结婚,他们答应给假的,可是没有等到就把我辞退了,还有后来才发现我当时还怀孕了,现在都快五个月了。请问像我这种情况,应该怎样要求赔偿,可以索要哪些赔偿呢,多谢了!!!
合同纠纷
2014-03-09 16:40:57
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你怀孕期间不可以辞退你，首先他是违法的，辞退你也应该给你经济补偿，还有你的各项保险金是不是给你交了，公司是违法的，先仲裁再诉讼
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要看具体案情。
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你好，申请劳动仲裁
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