你好律师,我想请问一下,我签的是管理员的合同。因为和上级领导发生争执,就安排我做员工。我就没有服从领导的安排。没有去做员工的事。我上班打卡,反而没有工时。我在厂服务七年之多。如果我提出被迫离职大概能拿多少钱呢?律师费大概需要多少钱呢
婚姻家庭
2014-03-10 09:55:40
共有6位律师解答
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员工自愿辞职可不补偿，但员工在单位不及时足额支付劳动报酬等若干法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若有后续问题可电话联系。
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可以依法按申请仲裁，委托律师可同本律师联系，费用协商。
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你这个事情，如果现在就被迫解除劳动合同，可能不一定能拿到经济补偿金，有需要你可以来电咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
