去一家商业地产公司应聘,经过复试后本应该入职的,但是公司说要先培训才能入职,说好的培训八天,但却迟迟不肯给予入职,之后再第九天的时候大家一起申请之下给予了入职,本来是应聘的职位是销售主任,但对方以没有经验为理由不固定下班时间,晚上最迟达到9点多,而且工作内容是走访各大商场明访暗访进行市场调查,离职后他说工资按入职时间算,而且工作期间学习的笔记等统统上交,我想知道,他们这样的管理模式,合法么?
合同纠纷
2014-03-07 19:12:33
共有2位律师解答
-
需要了解详情'建议来电咨询
-
可以仲裁判。。。。追问：我应该怎样去申请仲裁？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
